面试,有没有面试官不尊重人,你直接走人?
作者:admin 日期:2017-03-29 浏览
  面试是个双向选择的过程,公司在考察你的时候,也是你考察公司的机会。遇到下面这种情况,别想太多,就算给了offer这种公司也不能去!

不尊重人
恼火指数:★★★★★

求职者心里苦:我是来找工作的不是来受气的,你可以验证我的能力,但有必要不断质疑我不断对我施压么?三番五次打断我说话,你这肯定不是压力测试,明明就是人身攻击!,面试态度都那么差,公司管理层素质可想而知!

面试官有话说:这点压力都受不了,你怎么面对工作上的困境?你经不起提问,经不住压力,只能说是你自身素质不行,到时候做得不开心说走就走,这个责任还不是我担?!

前程无忧酷评:“压力面试”往往是面试官有意制造的紧张氛围,主要为了考量应聘者的心理承受能力和思维反应能力,面试官所期望看到的是候选人有条不紊地表达自身的观点。求职者要保持冷静和清醒的头脑,不要与面试官强作争辩,照着问题的思路和逻辑关系正常回答发挥即可。